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记者昨日从市总工会获悉，今年市总工会将继续扶持并推动有条件的基层单位为职工提供福利性婴幼儿照护服务以及暑托班服务。
托育点的创办模式主要分为两种，一种为单位自建自办的普惠性质托育点（中心），主要面向本单位职工子女招生，对本单位职工进行普惠性收费；一种由单位引进正规教育机构、托育机构联办，或者通过购买服务模式建立托育点（中心），并对本单位职工子女入托收费给予倾向性优惠。
自建自办模式的单位，可申请建设补助资金。补助标准为：建设投入20万元至50万元（不含）的补助5万元；投入50万元至100万元（不含）的补助8万元；投入100万元（含）以上的补助10万元。
另外，婴幼儿托育点每年经申请验收后，市总工会还将给予一次性运营补助资金。补助标准为：招收3岁以下婴幼儿5-9人的每班补助1.5万元；招收10-18人的每班补助2.5万元。每班人数一般不超过18人。
今年市总工会还将继续加大对暑托班建设的工作力度，鼓励更多单位开班，尝试更好的托管模式和机制，扩大职工受益面。今年暑托班扶持政策日前已出台，符合申报要求和条件且管理制度完善、硬件设施齐全、安全管理到位、职工满意度高、无安全事故和不良事件发生的托管班，经上级工会验收合格后给予年度一次性资金补助。补助标准按照人数、天数划分不同档次，开班天数满40个工作日，接收人数30人以上/班的为最高一档，可获补助4.5万元。
（厦门晚报记者 王东城 通讯员 李菁）
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